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近来,人力资源社会保障部与工业和信息化部联合公布了集成电路、人工智能、物联网、云核算、工业互联网、虚拟现实工程技能人员和数字化管理师等7个国家作业技能技能标准。此前,人力资源社会保障部与工业和信息化部现已公布了智能制作、大数据、区块链工程技能人员等3个国家作业技能技能标准。这10个作业均是2019年4月以来人力资源社会保障部办公厅、商场监管总局办公厅、统计局办公室连续发布的新作业,归于《中华人民共和国作业分类大典(2015年版)》第二大类“专业技能人员”中的作业。
据悉,本次公布的7个国家作业技能技能标准均为初次拟定。作业标准以作业活动为导向,以专业才能为中心,尊重技能展开和人才生长规则,杰出相关作业范畴的中心理论常识、干流技能及未来展开要求,坚持整体性、等级性、标准性、实用性、可操作性准则,对各等级从业人员的作业范畴、作业内容、常识水平、专业要求等作业活动进行了标准详尽描绘。各作业专业技能等级均由低到高分为初级、中级、高档三个等级,有的作业还区分若干作业方向。
近年来,我国数字经济快速展开,催生了人工智能、物联网、云核算、集成电路等一批新产业新业态,数字技能范畴新作业不断涌现。当时,商场对数字技能范畴从业人员需求较大,优质人力资源供应严重不足。数字技能范畴国家作业标准的公布为展开新作业从业人员训练点评供给了根本根据。
下一步,人力资源社会保障部将依托专业技能人才常识更新工程,根据国家作业标准安排编写新作业训练教程,拟定出台配套政策措施,标准展开数字技能人才培育点评作业,加速人才自主培育,强大数字技能工程师部队,为引领新兴产业立异晋级、促进数字经济与实体经济深度交融、推进经济社会高质量展开供给人才支撑。
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2024-March-16
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